pentest

تست نفوذ- انتخاب پیمانکار

بحثی در خصوص محافظت از مهمترین داده های سازمان وجود دارد؛ بنابراین نقش تستر نفوذ(نفوذگر) بسیار مهم است، یک خطای جزئی می تواند طرفین (تستر و کلاینت) را در معرض…

بحثی در خصوص محافظت از مهمترین داده های سازمان وجود دارد؛ بنابراین نقش تستر نفوذ(نفوذگر) بسیار مهم است، یک خطای جزئی می تواند طرفین (تستر و کلاینت) را در معرض خطر قرار دهد.

بنابراین، در این فصل جنبه های مختلف نفوذگر از جمله صلاحیت، تجربه و مسئولیت های وی مورد بحث قرار می گیرد.

صلاحیت نفوذگرها

این تست فقط می تواند توسط یک تستر مجاز انجام شود؛ بنابراین، صلاحیت تستر نفوذ(نفوذگر) بسیار مهم است.

متخصص داخلی واجد شرایط یا متخصص خارجی واجد شرایط می توانند تست نفوذ را تا زمانی که از نظر سازمانی مستقل باشند انجام دهند. این بدان معناست که نفوذگر باید از نظر سازمانی، مستقل از مدیریت سیستم های هدف باشد. به عنوان مثال، اگر یک شرکت شخص ثالث در نصب، نگهداری یا پشتیبانی سیستم های هدف شرکت داشته باشد، آن طرف نمی تواند تست نفوذ را انجام دهد.

در اینجا چند دستورالعمل وجود دارد که هنگام فراخوانی تست نفوذ به شما کمک می کنند.

 

گواهینامه

فرد معتبر می تواند تست نفوذ را انجام دهد. گواهینامه ای که توسط تستر دریافت می شود، نشانه مجموعه مهارت های وی و صلاحیت یک تستر نفوذ قدرتمند و توانا است.

نمونه های مهم صدور گواهی تست نفوذ عبارتند از:

  • گواهی افتا در حوزه ارزیابی امنیتی و تست نفوذ
  • گواهی مشاوره پدافند غیر عامل سایبری
  • هکر اخلاق مدار(CEH)
  • تخصص مجاز امنیت دفاعی(OSCP)
  • گواهی های تست نفوذ CREST
  • گواهی خدمات بررسی سلامت ITگروه امنیت الکترونیکی ارتباطات (CESG)
  • گواهی ضمانت اطلاعات جهانی(GIAC)، گواهینامه هایی مثل تستر نفوذ مجاز GIAC(GPEN)، تستر نفوذ برنامه وب GIAC(GWAPT)، تستر نفوذ پیشرفته(GXPN)، و محقق بهره بردار GIAC

 

تجارب گذشته

سوالات زیر به شما کمک می کند تا یک نفوذگر موثر را استخدام کنید:

  • چند سال در این زمینه تجربه دارد؟
  • آیا مستقل برای سازمان کار می کند یا مستقل است؟
  • با چند سازمان همکاری داشته است؟
  • آیا او برای هر سازمانی که اندازه و دامنه مشابه با سازمان شما را دارد، تست نفوذ انجام داده است؟
  • چه نوع تجاربی دارد؟ مثل اجرای تست نفوذ لایه شبکه و مثل این.
  • شما همچنین می توانید از سایر مشتریان هم در مورد نحوه کار وی سوال کنید.

هنگام استخدام تستر نفوذ، ارزیابی تجربه سازمانی گذشته وی بسیار مهم است چون این تجربه مربوط به تکنولوژیهایی است که توسط وی در محیط هدف بکار رفته است.

علاوه بر موارد فوق، برای موقعیت های پیچیده و شرایط معمول کلاینت(مشتری)، توصیه می شود برای اداره محیط مشابه در پروژه قبلی تستر، توانایی وی ارزیابی شود.

 

نقش تستر نفوذ(نفوذگر)

نقش های تستر نفوذ عبارتند از:

  • شناسایی تخصیص ناکارآمد ابزارها و تکنولوژی
  • تست در سراسر سیستم های امنیت داخلی
  • محافظت دقیق از مهمترین داده ها
  • کشف دانش فوق العاده ای از آسیب پذیری ها و خطرات در سراسر زیرساخت
  • گزارش دهی و اولویت بندی توصیه های اصلاحی برای اطمینان از اینکه تیم امنیتی در حین حفاظت از بزرگترین شکاف های امنیتی، از زمان خود به بهترین نحو استفاده می کند.
دسته: اخبار تست نفوذ و آسیب پذیری ها
نتیجه‌ای پیدا نشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید

keyboard_arrow_up